Published Date: 01 Dec 1994
Publisher: Edizioni Lavoro
Language: Italian
Book Format: Paperback::75 pages
ISBN10: 8879106295
La sua opera Metamorfosi del lavoro (1988) gli apporterà in seguito un riconoscimento più largo da parte degli ambienti accademici per la sua critica della razionalità economica e la sua teorizzazione originale di un eco-socialismo possibile, entrambe fondate su un esplorazione metodica dei mutamenti del capitalismo che giungerà a Società dei consumi di massa e terziarizzazione dell economia. Crisi del fordismo e ristrutturazione organizzativa. Modello organizzativo giapponese (ohnismo/lean production) e fabbrica post-fordista. Recenti trasformazioni del lavoro e, più in dettaglio, del lavoro industriale. I lavoratori salariati: da dipendenti a risorse umane.Approfondimento del dibattito teorico sulle tematiche connesse alle lavoro effettuate oltre la soglia delle 20 ore settimanali vengono remunerate secondo il livello retributivo di base previsto per i lavoratori dipendenti che svolgono attività analoghe presso l amministrazione pubblica utilizzatrice e le ritenute previdenziali sono detratte da tale retribuzione. 22. L articolo 8, paragrafi 9-11, del Nei fatti, tra i lavoratori si imboccata la strada delle diseguaglianze crescenti, in particolare per i lavoratori dei Paesi a economia più debole, per le donne e per i giovani. L aspetto più clamoroso la crescita a dismisura dei redditi da lavoro più elevati. Deve essere posta la questione della regolamentazione e della limitazione. fondamentali, perché contraente debole, ossia necessario di protezione dai rischi delle dinamiche del mercato. Si propongono strumenti atti a garantire l esecuzione del lavoro in condizioni e con modalità rispettose dignità dell uomo, tanto vero che l evoluzione del Diritto del lavoro sarà orientata al perseguimento di tali obiettivi. La rivoluzione industriale, tra la fine del 700 e la seconda metà dell 800, se la società delle interconnettività pulviscolari (anni 80- 90) spezza del tutto, fino agli ultimi residui, la sussunzione reale del lavoro vivo sotto il rapporto sociale di capitale, facendo dei processi della "conoscenza della conoscenza", della "comunicazione della comunicazione" ecc. Gli stampi per la creazione di un nuovo genere e Oltre un italiano su tre occupato in lavori che non sono direttamente legati alla sua formazione. E quanto emerge dal nuovo rapporto Ocse (Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico) sulla scuola e il mondo del lavoro. L Ocse rileva che le recenti riforme del sistema rapporto salariale, la nozione di lavoro produttivo, la misura del valore, le forme della proprietà e la distribuzione del reddito, sono profondamente alterate. Indichiamo qui di seguito alcuni stilemi che caratterizzano lampiezza di questa trasformazione. 1. Il rovesciamento dei rapporti tra lavoro vivo e lavoro morto, e fra fabbrica e società. essenzialmente al fine di proteggere la parte del rapporto di lavoro reputata più debole, sia perché gli errori commessi nell applicazione delle regole che lo governano possono avere delle conseguenze finanziarie importanti per l impresa. Quindi di fondamentale importanza conoscerne a fondo i principi per gestire al meglio e in sicurezza i rapporti di lavoro con i propri dipendenti, in particolare quando si 1988 Métamorphoses du travail. Quête du sens. Critique de la raison économique, Galilée, Paris, Metamorfosi del lavoro. Critica della ragione economica, Bollati Boringhieri, 1992; 1988 Critique of Economic Reason, Verso, New York, 1989, Metamorfosi del lavoro: critica della ragione economica, Bollati Boringhieri, 1992 La tesi sostanziale di questo gruppo quella per cui la società odierna si trova nel bel mezzo di una crisi senza ritorno della società del lavoro. La merce-lavoro, infatti, scarseggia, e nessuna politica di welfare, così come nessuna opzione di stampo liberista, riusciranno a restaurare il mito decadente del lavoro. La disoccupazione In un mercato del lavoro pienamente libero, la costante ricerca del miglior lavoro da parte dei lavoratori e la costante ricerca dei migliori lavoratori da parte dei datori di lavoro, fa sì che il tasso salariale di ciascun lavoratore tenda a posizionarsi al livello del valore scontato della sua produttività marginale. Il diritto del lavoro della crisi e la legislazione contrattata A partire dal 1975 si apre una nuova fase della legislazione del lavoro (si parla di "diritto del lavoro della crisi"), caratterizzata, diversamente da ciò che era avvenuto in passato, dalla difesa e dalla crescita dei livelli di occupazione, prevedendo l fordista e sviluppo dell'ordine socio-economico fordista-keynesiano. Società dei consumi di massa e terziarizzazione dell'economia. Crisi del fordismo e ristrutturazione organizzativa. Modello organizzativo giapponese (ohnismo/lean production) e fabbrica post-fordista. Recenti trasformazioni del lavoro e, più in dettaglio, del lavoro di rotta derivi dalla decomposizione della società salariale. Questa caratterizzata dalla centralità del lavoro salariato e alimentata dalla crescita economica e dalla nella società salariale. La protezione sociale ha una debole funzione ridistribu- prodotto interno lordo della Francia cresciuto di oltre un quarto. (Bihr e La questione-lavoro sta socialmente in questa cifra; la questione-lavoro sta politicamente nell assenza di un idea di soluzione adeguata alla dimensione e ai tempi del problema. Che la soluzione sia tutt altro che semplice un affermazione ovvia. Ma non avere un idea del problema, di definirlo e di studiare come affrontarlo sembra Dopo aver letto il libro Il lavoro debole di André Gorz ti invitiamo a lasciarci una Recensione qui sotto: sarà utile agli utenti che non abbiano ancora letto questo libro e che vogliano avere delle opinioni altrui. L opinione su di un libro molto soggettiva e per questo leggere eventuali recensioni negative non ci dovrà frenare dall acquisto, anzi dovrà spingerci ad acquistare il libro in fretta per poter dire la nostra
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